La vaga dels lletrats de l’administració de justícia es manté, i no només no afluixa sinó que el comitè de vaga ha aconseguit que el Ministeri els escolti i s’hagin ampliat els serveis mínims establerts amb anterioritat i ara també es vegin afectats els casaments en el Registre Civil i els pagaments de pensions d’aliments. L’aturada dels treballadors compta amb el suport de les tres associacions majoritàries del Cos Superior Jurídic de Lletrats de l’Administració de Justícia, el Col·legi Nacional de Lletrats de l’Administració de Justícia (CNLAJ), la Unió Progressista de Lletrats (UPSJ) i l’Associació Independent de Lletrats (AINLAJ). Això fa que s’hagi pràcticament paralitzat l’activitat en la presa de declaracions, compareixences, judicis, etcètera.
Amb aquesta ja han estat quatre setmanes amb la cancel·lació de centenars de judicis, només als Jutjats la nostra ciutat. La convocatòria d’aturada, iniciada el dimarts 24 de gener ha afectat plenament en el funcionament diari dels equipaments judicials d’arreu de l’Estat provocant un col·lapse i un endarreriment constant de la maquinària judicial que afecta ja a diversos àmbits: penal, social, civil, laboral, familiar… Des dels sindicats informaven que a Terrassa, ja eren setze dels vint lletrats de l’administració de Justícia els que s’havien sumat a la vaga.
Primera proposta del Ministeri, però “insuficient”
Aquest divendres, dia 24 de febrer, ha tingut lloc una nova reunió entre els sindicats convocants i el Ministeri de Justícia. No s’ha arribat a cap acord, si bé s’han emplaçat a seguir les negociacions el pròxim dilluns, dia 27. El Ministeri ha realitzat una proposta al comitè de vaga per intentar solucionar el conflicte. Tanmateix, els representants dels lletrats l’han considerat “d’insuficient”, tot i comprometre’s a estudiar-la i efectuar una contraproposta.
Els sindicats continuen recalcant que “l’únic responsable de les suspensions que s’estan produint i dels endarreriments judicials és el Ministeri de Justícia”, a qui acusen d’haver incomplerts un acords pactats prèviament en referència a millores laborals i d’organització.
