L’intendent Daniel Guillem ha estat l’escollit per posar-se al capdavant de la Policia Municipal de Terrassa. Agafarà d’aquesta manera el relleu a Antoni Flores, que aquesta setmana s’ha sabut que renunciava al càrrec. Segons ha comunicat l’Ajuntament de Terrassa, l’actual comandant del cos de seguretat local ha presentat la seva dimissió perquè ha decidit reingressar a la Policia de la Generalitat – Mossos d’Esquadra. El canvi serà efectiu a partir de l’1 de gener de 2025.
El nou cap de la Policia té 47 anys, és llicenciat en Dret, diplomat superior en Criminologia i expert en Direcció i Gestió de Seguretat Integral. Va ascendir a intendent de la Policia Municipal de Terrassa el febrer de 2022. Té àmplia experiència dins del sector de seguretat, ja que va iniciar la seva carrera professional a la Policia del Vendrell, l’any 1996. Posteriorment, va formar part de l’Àrea Central de Criminalitat Internacional i de Crim Organitzat dels Mossos d’Esquadra, entre el 2005 i el 2009. I abans d’entrar del cos policial de la ciutat de Terrassa, va exercir d’Inspector Cap a la Policia Local de Cubelles.
Antoni Flores, vuit anys de llums i ombres
Després de vuit anys al càrrec, Antoni Flores marxa després de dur a terme una renovació i modernització del cos. Des del govern municipal han volgut destacar el desenvolupament del Pla Director, “per tal d’aconseguir un model de policia més
propera a la ciutadania i adaptada a les necessitats actuals de la ciutat”. Sota el seu mandat, la plantilla s’ha incrementat de 219 a 267 agents, alhora que s’ha produït una feminització dels agents, amb 46 dones a dia d’avui.
Entre les tasques i iniciatives que se li posen en valor hi ha un programa per a la prevenció de l’assetjament escolar que s’ha convertit en referent per a la resta de cossos locals de l’estat, així com també el projecte d’educació viària «Abraça’t a la vida» o el protocol de prevenció d’assetjament a ciclistes i persones usuàries de VMP, amb el que va rebre aquest mateix mes un reconeixement als VIII Premios Nacionales de Seguridad y Educación Vial para las Policías Locales.
Tanmateix, els seus vuit anys també han estat de desgast constant. Les crítiques des del sindicat policial majoritari, SPL-CME, no han cessat, i en els darrers temps s’han incrementat, arribant a causar protestes visibles a les portes de l’Ajuntament, acusant la direcció de manca d’organització, de “cacera de bruixes” contra agents i de no complir els acords pactats en matèria laboral i de seguretat. La darrera polèmica va venir arran d’unes càmeres de videovigilància als vestidors, però també pel retard a l’hora de repartir torns i distribuir els agents.
