Prop de 700 persones han participat enguany en les diferents actuacions impulsades pel programa de formació i treball ‘Treball als Barris’. Així ho ha donat a conèixer la regidora d’Ocupació, Montserrat Caupena, qui ha estat l’encarregada de presidir l’acte de cloenda del projecte. L’acte, celebrat a la sala d’actes de Foment de Terrassa, també ha servit per fer balanç de l’edició d’enguany, la qual ha comptat amb algunes novetats destacades com la posada en marxa de la caravana mòbil ‘Roda Barris’.
El programa ‘Treball als Barris’ és un projecte adreçat a millorar l’ocupabilitat de les persones residents als barris amb més dificultats socials, econòmiques i laborals, amb l’objectiu de promoure l’equilibri social i laboral. La iniciativa, impulsada per l’Ajuntament de Terrassa amb el suport del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, combina orientació laboral personalitzada, formació professional, contractació temporal i actuacions de desenvolupament i dinamització comunitària.
L’actual convocatòria es va iniciar l’1 de novembre de 2025 i finalitzarà el 31 d’octubre de 2026. Durant aquest període, el programa ha actuat a un total de 14 barris terrassencs; Ca n’Anglada, Montserrat, Torre-sana, Vilardell, Can Palet, Can Jofresa, Can Palet II, Guadalhorce, Xúquer, la Maurina, Ègara, Sant Llorenç, Sant Pere Nord i Can Tusell. Les persones participants han rebut orientació, assessorament i acompanyament en els processos de recerca de feina i millora professional. En total, s’han dut a terme una trentena de tallers de capacitació, s’han formalitzat 22 convenis de pràctiques en empreses i s’ha contactat amb prop de 100 empreses per ampliar les oportunitats laborals.
La caravana Roda Barris i la iniciativa Esport als Barris com a grans actuacions
Una de les novetats destacades d’aquesta edició ha estat la posada en marxa de Roda Barris, una caravana d’orientació que va apropar els serveis d’orientació i inserció laboral als barris incorporats al programa en la convocatòria 2024-2025. Amb aquest recurs s’ha volgut completar els punts d’atenció presencial i reforçar la proximitat dels serveis d’ocupació.
Una altra de les actuacions més destacades ha estat Esport als Barris, adreçada a joves menors de 30 anys. La iniciativa combinava la pràctica esportiva amb l’orientació laboral i el desenvolupament de competències personals i professionals, com ara el treball en equip, la responsabilitat, la comunicació, la gestió de la frustració i la capacitat d’adaptació.
Durant aquesta edició també s’han consolidat els grups d’activitat esportiva a Can Jofresa i al districte II. Les sessions setmanals s’han complementat amb tutories individualitzades, tallers d’orientació laboral, tastets d’oficis, visites a empreses i accions per donar a conèixer els recursos formatius i ocupacionals disponibles.
