L’Ajuntament de Terrassa participarà en un projecte de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) per treballar les discriminacions que pateixen els joves a la ciutat. Es tracta d’un projecte impulsat pel Consorci Europeu d’Universitats Innovadores (ECIU) que promou l’aprenentatge universitari amb una metodologia basada en reptes que portin solucions que generin un impacte social real. En aquest cas, Terrassa ha proposat com a repte de treball per a la universitat “La detecció i mapeig de les discriminacions a la ciutat”.
El repte va ser publicat a la plataforma Reptes per Terrassa del Servei d’Universitats i Transferència de Coneixement, una iniciativa municipal que pretén vincular el treball que es fa a la universitat amb les necessitats reals de la ciutat i així aprofitar el talent universitari i posar-lo al servei de la societat.
D’aquesta manera, es pretén, per una banda, que l’equip investigador -format per universitaris- cerqui metodologies o tècniques per recollir les discriminacions que pateixen els terrassencs per poder donar hi una resposta efectiva i integral. Per altra banda, aquest coneixement ha de servir per dissenyar polítiques preventives per reduir qualsevol discriminació per raó de sexe, gènere, orientació sexual, origen cultural, ètnic o social, situació econòmica o administrativa, classe social, religió, discapacitat, edat, entre altres.
El projecte comptarà amb la implicació d’altres universitats europees
El projecte es desenvoluparà entre els mesos d’octubre de 2023 i gener de 2024 i no només comptarà amb la implicació de la UAB sinó també amb alumnes de diferents universitats europees com la Universitat de Trento (Itàlia) o la Universitat de Stavanger (Noruega).
Els resultats es tindran en compte per la futura Oficina per als Drets, la Igualtat i la no Discriminació
L’Ajuntament de Terrassa, per la seva part, aportarà l’expertesa tant del territori com de la temàtica a través d’una sessió formativa a l’equip de recerca i acompanyarà els estudiants i les estudiants en el procés de treball per assolir els objectius que s’han plantejat conjuntament.
Segons apunta l’Ajuntament, aquests resultats es tindran en compte en la definició de la futura Oficina per als Drets, la Igualtat i la no Discriminació, centrada en l’atenció integral, l’acompanyament i la defensa de les terrassenques i terrassencs que pateixin situacions de discriminació, agressió o abús.
