El Sindicat Policies Locals – Cos Mossos d’Esquadra (SPL-CME) ha emès un comunicat en què acusen l’Ajuntament de Terrassa “d’incompliment dels acords” pactats en una reunió del desembre de 2017 entre representants sindicals i direcció de la policia.
El conflicte radica en què determinats llocs de feina que es necessita traspàs d’informació o relleu, els agents han d’arribar quinze minuts abans de l’hora d’inici de la jornada laboral. Des del govern, segons informa el SPL-CME no es va voler compensar aquests minuts extres diaris en termes econòmics, però en la reunió sí que es va arribar a l’acord que s’acumularien en una bossa d’hores, arribant a les 40 o 50 hores extres que es traslladarien en hores per a ús personal dels agents.
Aquest setembre, el sindicat SPL-CME afirma que ha rebut l’avís d’alguns agents afectats per aquest acord que després de 9 mesos fent els 15 minuts reglamentaris extres cada dia “no han acumulat ni un minut a la seva bossa d’hores“. “Pensant que era un error informàtic ens vam posar en contacte amb els administratius de la policia, els quals ens van dir que ells desconeixien cap acord i que la direcció no els autoritzava a donar aquestes hores”, manifesta Justiniano Villaran, president de l’ens sindical.
El sindicat ha traslladat la seva queixa a direcció, per ara, “sense obtenir resposta” i es motra molest perquè “com sempre, l’Ajuntament menteix descaradament als seus treballadors, que durant mesos han confiat en la bona fe de l’administració i s’han trobat en la trista realitat”. El sindicat exposa que posarà les seves reclamacions en mans del gabinet jurídic i que no descarta tornar a portar les seves reivindicacions en el ple municipal.
Consultades fonts de l’Ajuntament, manifestem que: “És un tema que està a la mesa de seguiment on estan representats els sindicats que tenen aquest dret guanyat en eleccions sindicals i que, degut a unes errades en les interpretacions dels acords, s’està mirant de solucionar i es donarà compte a la mesa com correspon”.
