!--akiadsense-->
La direcció del Servei de Seguretat, Via Pública i Protecció Civil ha volgut sortit al pas de les darreres manifestacions realitzades per al sindicat SPPM-CAT al voltant de la vulneració dels drets laborals dels treballadors de la Policia Municipal de Terrassa. Consideren que “les afirmacions fetes públiques per aquest sindicat no han tingut en compte els acords presos amb els representants legals i legítims de la plantilla, ja que asseguren que la direcció, juntament amb la Prefectura mantenen reunions de “forma continuada”.
És en la Mesa Tècnica de Policia on s’acorden els diferents aspectes relacionats amb les condicions laborals de la plantilla, com són els serveis extraordinaris (Cavalcada, Mitja Marató, Carnestoltes, Tres Tombs, Fira Modernista i Festa Major) i la manera de retribuir-los dins de la legalitat vigent (de manera extraordinària per sobre del preu normal d’hora extra). Aquest pacte, recorden, va ser votat en assemblea dels agents de la Policia Municipal de Terrassa.
Sobre el Carnestoltes i la denúncia per part del sindicat SPPM-CAT de la contractació de vigilants de seguretat d’una empresa privada en substitució d’agents policials, la direcció afirma que va ser perquè “no es va arribar al mínim d’efectius requerits al dispositiu amb el personal voluntari del cos“. Les tasques eren de control d’accessos de vehicles, amb funcions com estar darrere d’una tanca per impedir que hi hagi interrupcions en la comitiva del Carnestoltes, i que van ser “coordinats i supervisats en tot moment per la Policia Municipal, de la mateixa manera que es fa en d’altres actes amb voluntaris, com a la Mitja Marató”. Per aquest motiu, subratllen que “aquest personal de seguretat privada no supleix les funcions policials sinó que les complementen, tal com des de fa molts anys es ve fent en moltes ciutats del nostre entorn i per a situacions i/o celebracions similars”.
