La Secció Sindical de USOC de l’empresa Serhs de menjadors públics de Terrassa ha emès un comunicat en què es posicionen “frontalment al conjunt de mesures i canvis que l’empresa està intentant imposar, per activa i per passiva, amb el clar objectiu de precaritzar les nostres condicions de treball i, en conseqüència, el servei tant important que s’ofereix, com és el de menjadors escolars, els usuaris del qual són els infants de la nostra ciutat”.
La secció sindical condemna les “pràctiques abusives” de Serhs cap al personal, recordant que “són pràctiques que afecten directament a la qualitat del servei, i que fan responsable l’Ajuntament de Terrassa, per haver adjudicat el servei en base a un plec de condicions que no imposava a l’empresa el manteniment de les condicions laborals de les treballadores i que tampoc estipulava les ràtios de cuina que corresponen per número de comensals”. USOC afirma que “el gran nombre de beques i el preu del menú del profesorat, inferior a dos euros, ha fet augmentar ostensiblement la carrega de treball a les cuines, sense que anés compensat de més hores de treball o més personal”.
USOC sol·licita a l’Ajuntament que internalitzi el servei un cop hagi finalitzat la concessió vigent, atès que “és l’única manera de prestar un servei de bona qualitat i a un millor preu i de garantir unes condicions laborals dignes, que no precaritzin encara més si cap, el sector”.
