!--akiadsense-->
“L’Àrea de polítiques de gènere actual era un referent, no només a la nostra ciutat sinó també fora, però amb les retallades vingudes de la crisi ha anat perdent força i ha perdut capacitat d’incidència real”, ha manifestat Eugènia López, candidata a l’alcaldia de Terrassa per Podem-IVE. L’objectiu de la formació municipal és revertir aquesta situació, tornar a dotar-la de recursos econòmics, materials i personals, per tal que pogui “prestar una ajuda necessària i efectiva a la ciutadania”.
Tanmateix, Podem-IVE vol anar més enllà i transformar el que ara és una secció dins de l’àrea de serveis socials i drets a les persones, en una regidoria o àrea pròpia, que depengui exclusivament de l’alcaldia. D’aquesta manera, diuen, es podrà vetllar perquè “les polítiques de gènere tinguin un impacte palpable en totes i cadascuna de les àrees del consistori”, i podrà comprovar de primera mà que es compleixi el reglament municipal per a la igualtat de gènere a l’Ajuntament de Terrassa. Així, s’aconseguiria la “transversalitat” buscada.
Justament, des de Podem-IVE exposen diverses mesures que tiraran endavant si aconsegueixen governar. I una de les principals és “desplegar finalment el reglament en perspectiva de gènere al consistori, que es va fer el 2011 però que des d’aleshores només se n’ha dut a terme un 30%“. D’altres propostes serien un pla integral d’intervenció i prevenció afectivo-sexual en els centres escolars, per potenciar “nous models de convivència des de la perspectiva de gènere”, així com introduir clàusules socials en contractació de serveis a empreses, incrementar la formació per evitar discriminacions sexistes, o reforçar els serveis de dependència, teleassistència o assistència a les famílies, entre d’altres.
