La Cecot ha impulsat durant aquest 2025, la vuitena edició del Programa 30 Plus, un programa promogut pel Servei d’Ocupació de Catalunya destinat a la inserció laboral de persones desocupades d’entre 30 i 45 anys. A causa dels bons resultats obtinguts en anteriors edicions, el novembre de 2024 es van seleccionar un total de 21 persones, a les quals se’ls va oferir assessorament, orientació i una formació a mida relacionada amb el lloc de treball a ocupar, obtenint d’aquesta manera un contracte laboral d’entre 6 a 9 mesos de durada.
“Aquest programa no només fomenta la demanda de treball, sinó que també pretén incidir en la qualitat de la ocupació, donant suport a la contractació mínima de 6 mesos i regulant una subvenció que pot abastar fins a 9 mesos de la contractació amb l’objectiu que les persones desocupades s’insereixin definitivament en el mercat de treball”, expliquen des de la patronal en un comunicat.
Tal i com ja es va fer en edicions anteriors, enguany es va prioritzar la inserció laboral d’aquells col·lectius amb especials dificultats d’inserció laboral com, per exemple, les persones aturades de llarga durada i les persones treballadores majors de 45 anys. Per participar en el projecte, les persones destinatàries havien d’estar inscrites a l’oficina de treball del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a persones demandants d’ocupació no ocupades i havien de complir els requisits legals per formalitzar un contracte de treball.
Les empreses que han contractat participants del programa 30 Plus, han rebut una subvenció equivalent al salari mínim interprofessional durant màxim 9 mesos de durada. Tot i això, des de Cecot afirmen que, en la majoria dels casos, la persona continua treballant a l’empresa després d’aquest període màxim subvencionable. En totes les edicions realitzades per Cecot, la patronal ha aconseguit el 100% de les insercions i, per tant, s’ha assolit l’objectiu marcat per l’equip de professionals de Cecot Formació.
