El Gremi Tèxtil pateix una manca de professionals qualificats i d’especialistes que comença a ser un “problema greu” per a les empreses. El sector fa una crida al jovent perquè “s’interessi a cursar formació ja sigui universitària com de cicles formatius relacionats amb el nostre sector”, explica Núria Aurell, vicepresidenta del Gremi. Per això, el gremi ha estat present a la fira Terrassa Tria Futur amb l’objectiu d’atraure vocacions professionals del jovent cap al sector.
“El tèxtil no es limita a la moda, que és el més conegut”, exposa la vicepresidenta. “Hi ha un ventall molt gran d’activitats que comporta investigació, recerca i innovació com ho pot ser l’àmbit dels materials tèxtils avançats”.
Això és el que han volgut exposar a la fira, on han organitzat xerrades per donar a conèixer tot l’àmbit de treball relacionat amb els materials tèxtils avançats, on entren camps d’estudi com la innovació, investigació, desenvolupament de nous teixits i aplicacions, o sostenibilitat. Amb aquestes ponències el Gremi Tèxtil pretén atraure les vocacions professionals del jovent cap a un sector que consideren de futur.
La manca de professionals, un problema preocupant
La manca de professionals comença a ser preocupant i es veurà “si no actuem es veurà agreujat en els temps”. Aurell considera que aixecar vocacions entre els joves “és una tasca lenta” i “no cobreix les mancances de personal qualificat que tenen a dia d’avui les empreses del sector”.
Tot i així, com a Gremi entenen que han de continuar impulsant la tasca “així com cercar el màxim de complicitats entre els centres d’orientació laboral, les administracions i la ciutadania per tal d’ajudar a la continuïtat de les empreses al territori, ja que acaba tenint un impacte positiu global sobre la nostra societat”.
