La renda neta mitjana per persona dels terrassencs és de 13.875 euros. Tot i així, aquesta xifra varia segons el barri i seccions censals de la ciutat. Per exemple, la renda neta mitjana per persona del barri del centre de la ciutat triplica la del barri de Sector Montserrat. Així ho indiquen les xifres d’un nou informe anual del Consell Comarcal del Vallès Occidental “Renda, pobresa i desigualtat al Vallès Occidental” elaborat a partir de l’explotació de les dades de l’Atles de distribució de la Renda de les Llars de l’Institut Nacional d’Estadística de l’any 2021.
L’informe destaca com el 34,3% de les seccions censals a la ciutat tenen una renda baixa (47 de 137) i acullen al voltant del 32% de la població. D’altra banda, el 16,8% de les seccions de Terrassa se situaven entre el 25% de les seccions de la comarca amb més renda, per sobre de 16.726 euros. En aquestes zones de renda elevada hi viuen, respectivament, el 15,4% de la població resident.
Al Centre, per exemple, la renda neta mitjana per persona és de 23.009 euros, sent la més alta de la ciutat. En canvi, al Sector Montserrat, la renda és de 7.113 euros, la més baixa al municipi.
La renda de Terrassa, desigual a diferents barris i zones de la ciutat
Segons el mapa realitzat pel Consell Comarcal amb dades de l’informe, la renda neta mitjana per persona al centre de la ciutat sobrepassa els 20.000 euros. Les zones més properes al centre (tant al nord, sud, est i oest), com els barris del Segle XX, Ca n’Aurell, Antic Poble de Sant Pere, Cementiri Vell, Plaça Catalunya – Escola Industrial, Sant Pere, o Poble Nou – Zona Esportiva, la renda és d’entre 15.000 i 20.000 euros.
Els barris més perifèrics, com La Maurina, part de Ca n’Anglada, Torre-sana, Sant Pere Nord, Can Tusell, Xúquer, o Sant Llorenç, la renda és d’entre 10.000 i 15.000 euros. Als barris de Sector Montserrat, Guadalhorce, part de Ca n’Anglada, part de Sant Llorenç, una zona d’Ègara i una zona de La Maurina, la renda és de menys de 10.000 euros. El mapa es pot consultar clicant en aquest enllaç.
