Aquest dimarts, 28 d’abril, la Cecot ha acollit a la seva seu la celebració de la primera edició del Saló Connecta: Talent i Empresa. Prop de 1.400 persones es van apropar a la jornada, la qual ha facilitat la connexió directa entre empreses amb necessitats de contractació i professionals en recerca de feina o en procés de reorientació laboral.
En total, l’esdeveniment ha concentrat més de 500 vacants de feina actives, aportades per prop de 40 empreses i entitats, 12 gremis sectorials i diverses empreses de treball temporal (ETT). Així doncs, el saló ha configurat “una oferta àmplia i diversa alineada amb les necessitats reals del teixit empresarial, on ha destacat la participació d’empreses de base industrial i també ocupacions pròximes als oficis”, recalquen des de Cecot.
“Si l’any passat les empreses assenyalaven la burocràcia com el principal fre al seu desenvolupament, avui la manca de personal qualificat és el gran repte per continuar creixent”, ha destacat Oriol Alba, secretari general de la Cecot. Així doncs, subratlla que el Saló Connecta “neix precisament per donar resposta a aquesta necessitat, generant espais reals de connexió entre talent disponible i demanda empresarial”.
Tallers formatius sobre optimització de curriculums i preparació d’entrevistes de feina
En paral·lel al centenar de vacants de feina, el saló també ha comptat amb una oferta de tallers formatius, els quals s’han centrat en “aspectes clau” per a la millora de l’ocupabilitat. Alguns dels exemples són l’optimització del currículum, l’ús estratègic de LinkedIn, la preparació d’entrevistes de selecció, la identificació de competències i l’aplicació de la intel·ligència artificial en la recerca de feina, incloent eines per superar els filtres automatitzats de candidatures.
Alba exlica que “els tallers també han tingut molt bona acollida”, ja que afirma que “responen a una necessitat real; saber com presentar-se millor i com adaptar-se als processos actuals de selecció”. “La incorporació de la intel·ligència artificial en la recerca de feina ja és una realitat, i cal donar eines perquè les persones la puguin utilitzar amb criteri”, afegeix el secretari general de la Cecot.
