La patronal Pimec ha posat en marxa una calculadora per mesurar la petjada de carboni de l’activitat empresarial de les pimes i les persones autònomes. Es tracta d’un instrument online i gratuït que s’ha posat a l’abast de les micro, petites i mitjanes empreses, que vol millorar les accions de les empreses per reduir la seva petjada de carboni. L’eina s’ha presentat coincidint amb el Dia Mundial del Medi Ambient.
L’objectiu d’aquest instrument és donar una visió global sobre aquesta qüestió, fent un càlcul anual. Concretament, l’eina vol servir per analitzar les àrees de millora”, proposar estratègies per reduir l’impacte ambiental i així “garantir un ús racional dels recursos a través de la implementació de mesures d’eficiència energètica i permetent reduir costos”.
Mesurar l’impacte climàtic
La Calculadora de Petjada de Carboni de PIMEC té en compte aquelles emissions directes i indirectes més representatives: Vehicles i equips propis, fuites de gasos refrigerants, consum elèctric, transport subcontractat, viatges de negocis i el teletreball. Les empreses només han de disposar d’informació bàsica de la seva activitat per poder fer el càlcul, com el teletreball; el consum anual d’energia elèctrica, de combustibles, de gas i d’aigua, així com el tipus de vehicles i les dades de consum o kilòmetres recorreguts.
La mateixa eina ajuda a complimentar la informació sol·licitada. Les empreses podran fer el càlcul anualment, començant pel 2023, de manera que podran veure la seva evolució.
Una millora de la imatge corporativa de les empreses
“D’aquesta manera, el teixit productiu pot contribuir proactivament a la sostenibilitat i a la consecució de les fites de l’Agenda 2030 de l’Organització de les Nacions Unides”, informa la patronal en un comunicat.
Afegeixen que aquesta eina pot suposar una “millora de la imatge corporativa de les empreses”, ja que descriuen que és “un element diferenciador al mercat respecte de la competència”.
A més, la patronal ha destacat que les administracions públiques fomenten la seva aplicació i, per exemple, ho estableixen com a requisit o com a valor afegit per accedir a contractacions públiques. “També, que ja és d’obligat compliment per a empreses de més de 250 treballadors, i que a mig termini s’estendrà l’obligació a les empreses de menor dimensió a través de la cadena de valor, en compliment de les normatives europees i estàndards internacionals, entre altres factors”.
