“Joves amb talent” torna amb tres itineraris amb alta demanda d’ocupació. La Cecot inicia el procés d’inscripció d’aquesta nova edició emmarcada dins del programa Singulars i que busca nois i noies de 16 a 29 anys que tinguin un baix nivell formatiu, però que vulguin adquirir una qualificació professional i obrir-se noves oportunitats laborals en sectors estratègics. La voluntat d’aquesta iniciativa és “millorar l’ocupabilitat dels joves inscrits al registre de Garantia Juvenil”.
Per això, Cecot Formació té una doble funció. Per una banda, del contacte permanent amb el teixit empresarial del sector industrial del territori n’extreu quines són els professionals on hi ha més mancança i més demanda. Per l’altra, afavorir l’entrada o la reincorporació al mercat laboral de persones joves que sovint en queden excloses pel seu nivell formatiu. Eulàlia Martínez, Directora de Cecot Formació i Desenvolupament, afegeix que el programa també “pretén cobrir la necessitat de treballadors qualificats que tenen les empreses d’aquests sectors a causa de la manca de relleu generacional”.
En aquesta nova edició els tres itineraris formatius escollits són: Activitats auxiliars de magatzem; Activitats de venda; i Operacions auxiliars de muntatge i manteniment de sistemes microinformàtics. Aquells inscrits que superin la formació obtindran un Certificat de Professionalitat, reconegut oficialment a tot l’Estat. A més, un dels principals atractius d’aquest programa és que es complementa la formació teòrica amb pràctiques en empreses, proporcionant una experiència directa i pràctica en l’entorn laboral, amb l’objectiu d’afavorir la seva inserció en el mercat laboral.
Orientació personalitzada i visites a empreses
Paral·lelament, disposaran d’un acompanyament individualitzat a través de serveis d’orientació i tutories personals, amb l’objectiu d’aconseguir una inserció laboral estable o bé, el reingrés al sistema educatiu formal de cada persona participant.
Com a part del projecte, a l’inici del programa les persones participants, conjuntament amb el seu tutor/a, elaboraran un pla de treball personalitzat on es contempli la formació professionalitzada escollida i s’acordin uns objectius comuns revisables i modificables segons els interessos del/la jove. També, es programaran visites a empreses del sector que propiciaran i facilitaran el contacte del/la jove amb el món empresarial i, els permetrà conèixer el funcionament i la dinàmica d’una empresa, així com la seva situació en el mercat laboral actual.
Des de la Cecot es mostren molt satisfets del programa Singulars, ja que asseguren que un 20% dels participants han accedit a llocs de treball just després de finalitzar el curs, mentre que un 30% ha tornat al sistema educatiu per continuar formant-se.
