La bretxa salarial de gènere afecta les pensions per jubilació al Vallès Occidental. La diferència de salari fa que els homes cobrin un 41% més de pensió per jubilació que les dones, segons les darreres dades de l’informe ‘Les dones al mercat de treball’ de l’Observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental amb xifres de l’any 2022. La diferència mensual de més de 700 euros.
Segons l’estudi, els homes cobren 1.733 euros al mes de mitjana de pensió de jubilació, mentre que les dones cobren 1.030 euros. Si es desglossa per treball assalariat o autònom, la bretxa és més major quan s’ha treballat per compte d’altri, amb més de 800 euros al mes de diferència. Els homes assalariats cobren de mitjana 1.849 euros al mes, mentre que les dones assalariades cobren 1.057 euros. Pel que fa als autònoms, els homes cobren 1.164 euros al mes de mitjana i les dones cobren 843 euros.
La viudetat, l’únic tipus de pensió on les dones cobren més que els homes
Pel que fa al tipus de pensions, l’únic tipus de pensió que les dones tenen un import superior als homes és el de viudetat, ja que és la contribució dels marits la que es té en compte pel càlcul. En aquest cas, les dones cobren 895 euros al mes de mitjana i els homes 574 euros.
La bretxa salarial al Vallès Occidental és d’un 18%
Pel que fa a la bretxa salarial a la comarca, aquesta és d’un 18%. Les dones tenen un sou de 5.938 euros anuals inferior. Tot i que és un punt menys que l’any anterior, el desequilibri continua estant ben present. A més, l’informe destaca que les diferències salarials són majors a edat més avançada. Les dones més grans de 54 anys guanyen un 29,8% menys que els homes de la mateixa franja d’edat i les joves menors de 35 anys guanyen un 2,2% menys.
