Cecot Formació i Desenvolupament professionalitzarà i orientarà a 45 joves d’entre 16 i 29 anys sota el projecte “Jove, no t’aturis!” amb l’objectiu de promoure la millora de l’ocupabilitat juvenil. L’alumnat comença el seu període de pràctiques al sector industrial, on la patronal treballarà els diferents perfils professionals de manera individual i d’aquesta manera, incentivarà la contractació laboral. Aquesta és la quarta edició d’aquest programa que s’impulsa des de l’entitat.
Enguany, la patronal orientarà els joves en tres especialitats: activitats auxiliars de magatzem, activitats auxiliars de comerç i operacions auxiliars de muntatges i manteniment d’equips elèctrics i electrònics. Com a novetat principal, la formació que s’està impartint és de 3 activitats formatives conduents a certificat de professionalitat que inclou el mòdul de pràctiques en centres de treball.
“El pla contempla una formació formal teòrica i pràctica per tal que els joves obtinguin el reconeixement i les acreditacions de les unitats de competència que componen el certificat, a més d’una titulació oficial reconeguda a tot l’estat espanyol”, explica Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació i Desenvolupament.
Els joves disposen d’un espai on reben serveis d’orientació i tutorització individual, per tal d’aconseguir una inserció laboral estable o el reingrés al sistema educatiu formal. A més, el programa inclou formació en habilitats comunicatives i emocionals que incideix en actituds i experiències en el context de les relacions humanes i socials en el context laboral.
El 2021 es van reinserir laboralment un 40% dels joves
La darrera edició del 2021, “Jove, aposta pel teu futur” va tancar amb resultats positius, atès que el 40% dels participants s’ha inserit laboralment i un 25% ha retornat al sistema educatiu. Respecte a les dues edicions anteriors, s’han professionalitat més d’un centenar de joves i els resultats en relació amb el retorn al sistema educatiu i inserció al món laboral han estat superiors al 50%.
Cobrir la problemàtica del relleu generacional al sector industrial
Iniciatives com “Jove, no t’aturis!” incideixen en les dificultats d’ocupació que tenen les empreses i, per tant, afavoreixen l’entrada o reincorporació de les persones joves aturades al món laboral. El projecte també pretén cobrir la necessitat de professionals qualificats que tenen les empreses dels sectors industrials a causa de la manca de relleu generacional.
