Fruit d’un dispositiu de seguiment i suport a les empreses en aquesta jornada de vaga general i mobilitzacions per la igualtat entre homes i dones, la Cecot confirma que fins les 12.30h la incidència a les empreses ha estat d’un 0% entre els homes i d’un 4% entre les dones. Del total d’empreses que han donat resposta al sondeig, el percentatge de plantilla que representen les dones és un 32% i d’aquestes, un 2% han fet un seguiment total de la vaga (aturada de 24 hores) i un altre 2% ha fet un seguiment parcial de la mateixa (aturades de 2 hores). Pel que fa al 68% de plantilla conformada per homes, el 0% s’ha acollit al dret de vaga. La major part d’empreses enquestades són pimes del sector privat. El 55% tenen igual o menys de 10 treballadors i només el 5,5% tenen igual o més de 100 treballadors.
Del sector serveis (49% del total de la mostra), el 36% de les empreses afirma haver tingut dificultats per accedir als llocs de treball. En aquest sector la mitja de la plantilla femenina suposa el 31% entre les empreses enquestades, d’aquestes l’1% confirma haver realitzat l’aturada de 24 hores i un 3% ha fet un seguiment parcial de la vaga.
Pel que fa al comerç (9% del total de la mostra) el 25% de les empreses afirma haver tingut dificultats per accedir als llocs de treball. En aquest sector la mitja de la plantilla femenina suposa el 54% entre les empreses enquestades, d’aquestes 0% confirma haver realitzat l’aturada de 24 hores i un 1,12% ha fet un seguiment parcial de la vaga.
Pel que fa a la indústria (26% del total de la mostra), el 13% de les empreses afirma haver tingut dificultats per accedir als llocs de treball. En aquest sector la mitja de la plantilla femenina suposa el 26% entre les empreses enquestades, d’aquestes 4% confirma haver realitzat l’aturada de 24 hores i un 2% ha fet un seguiment parcial de la vaga.
En el sector de la construcció associat (16% del total de la mostra) no hi ha seguiment de la vaga general però sí que un 28% s’han vist afectades pels talls de carreteres. En aquest sector la mitja de la plantilla femenina suposa el 17% entre les empreses enquestades.
