CCOO ha denunciat que el gerent de Taigua va realitzar “amenaces” a membres de la mesa electoral sindical i l’acusa de “manca de transparència”. El sindicat ha emès un dur comunicat aquest dijous dia 19 de desembre en què posen de manifest el seu malestar per la situació actual de l’empresa pública municipal i la degradació que ha patit la plantilla al llarg d’aquests sis anys de subrogació.
“La subrogació a una empresa pública va crear bones expectatives a la plantilla, sobretot pels primers pactes d’adequació de les condicions laborals signats amb l’ajuntament just abans de la reversió. Però les expectatives s’han anat dissolent durant aquests sis anys, sobretot entre la plantilla que gestiona l’aigua en alta des de la central elevadora d’Abrera (més del 20 % dels treballadors i treballadores de Taigua)”, subratllen.
En aquest sentit consideren que la plantilla ha anat perdent la confiança i “el sentit de pertinença” per culpa de diversos factors. Entre aquests, indiquen, hi ha “la manca de formació, la poca voluntat en la prevenció de riscos laborals, la deixadesa en la incorporació de recursos humans, la desinversió en infraestructures del centre de treball, i la falta de comunicació, transparència i negociació clara i honesta amb la representació sindical”.
Traspàs de la gestió a ATL de l’aigua en alta
Tanmateix, asseguren, que en les darreres setmanes s’han produït fos fets que han motivat que CCOO hagi decidit plantar-se i fer aquest comunicat i denúncia pública. En primer lloc, afirmen que el sindicat ha hagut de recórrer a la direcció d’ATL (Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat) per “assabentar-se de la negociació que s’està portant per traspassar la gestió de l’aigua en alta de Taigua a ATL”. Apunten que la plantilla i la representació del personal d’Abrera han demanat explicacions “per la manca de transparència en un canvi substancial que està previst per principis de 2025”.
En segon lloc, en les eleccions sindicals del dia 27 de novembre, denuncien que “el gerent va enviar un escrit als integrants de la mesa electoral, treballadors d’Abrera, amenaçant-los de sancions laborals i d’accions penals, si feien cas a una reclamació electoral de CCOO”. Això ha estat “la gota que ha fet vessar el got” i per aquest motiu demanen a l’Ajuntament de Terrassa, titular de l’empresa, que “prengui mesures de la mateixa manera com es faria amb qualsevol altra persona treballadora de l’empresa, que si no fos el gerent hagués merescut una sanció dura o, fins i tot, l’acomiadament directe”.
