Des de l’any 2016, Terrassa ha reduït la bretxa salarial un 9,4% i presenta la diferència de salari mitjà entre homes i dones dels cinc grans municipis del Vallès Occidental més baixa, amb un 15,5%. Aquesta és una de les dades més destacades de la nova edició de l’informe anual elaborat per l’Observatori del Consell Comarcal on s’analitzen les remuneracions de les persones assalariades als cinc grans municipis del Vallès Occidental (Cerdanyola del Vallès, Rubí, Sabadell, Sant Cugat del Vallès i Terrassa). L’informe es basa en la dades provinents de la Mostra Contínua de Vides Laborals de l’any 2022 proporcionades pel Departament d’Anàlisi de l’Oficina Municipal de Dades de l’Ajuntament de Barcelona.
Segons aquestes dades, la mitjana salarial anual a Terrassa va ser de 29.062 euros. Pel que fa a la diferència de gènere, el salari mitjà dels homes era de 31.321 euros i el de les dones de 26.460 euros. Per tant, a la nostra ciutat continua existint una diferència entre els salaris entre homes i dones de 4.861 euros.
Pel que fa a les xifres comarcals, el sou mitjà de les dones al Vallès Occidental va ser de 29.384 euros bruts l’any 2023, un 18,2% inferior al dels homes (35.934 €/any). Tot i aquesta evident bretxa salarial, que encara que persisteix a la comarca, aquesta s’ha reduït 8,5 punts percentuals respecte del 2016, quan era del 26,8%. Aquesta reducció s’ha fet especialment notable a Cerdanyola del Vallès, municipi on més s’ha reduït la diferència respecte de 2016 (-13,3 punts). A continuació, se situen Rubí (-9,5), Terrassa (-9,4), Sant Cugat del Vallès (-8,3) i Sabadell (-5,4).
El salari mitjà al Vallès augmenta, superant els 32.000 euros bruts anuals
El salari mitjà de la població assalariada als cinc grans municipis de la comarca es va situar en 32.801 bruts anuals. En termes nominals, els sous van incrementar-se un 4,4%. Ara bé, tenint en compte la inflació, el creixement, en termes reals, va ser del 0,98%. “Aquest increment permet una lleugera recuperació de la capacitat adquisitiva desprès de la pujada de preus dels darrers anys”, destaquen des del consell comarcal.
Segons les dades de l’informe, el salari mitjà és 6,4% superior al de Catalunya (30.829 €/any) i un 16,9% superior al d’Espanya (28.059 €/any). Rubí presentava la retribució mitjana més baixa (28.362 €/any) i el municipi veí, Sant Cugat del Vallès, la més elevada (51.500 €/any). En canvi, Sabadell, Terrassa i Rubí tenien remuneracions mitjanes inferiors a la ciutat de Barcelona, l’àrea metropolitana i el conjunt de Catalunya.
