Mig miler de paquets omplint-se de pols a la Unitat de Serveis Especials de Correos de Terrassa. Aquesta és la dada que ha donat a conèixer aquest dijous, dia 10 de juliol, el sindicat CGT de Correos del Vallès després de fer una visita a les diferents seus de la ciutat. “La situació actual és de col·lapse del servei, tant a Terrassa com a la resta de poblacions del Vallès, on hi ha acumulacions de milers de paquets. Només aquesta primera setmana de juliol ja en portem més de 1.500”, afirmen en un comunicat. D’aquesta manera se sumen i confirmen la denúncia feta ara fa unes setmanes des d’UGT Correos i des del Ple Municipal de Terrassa.
Les USE són les unitats encarregades de lliurar un paquet a domicili i són les que més pateixen el dèficit de personal, segons subratlla el sindicat. “I no hi ha previsió que aquesta situació millori durant la resta de l’estiu”, alerten. “S’està convertint en insostenible per a les treballadores de Correus i està començant a repercutir en la ciutadania per l’incompliment per part de Correus de les seves obligacions en el repartiment a domicili. La ciutadania no té la culpa de la voluntat de Correus de retallar les despeses en contractació ni de la seva falta de previsió”, anuncien.
Increment de paqueteria amb menys treballadors en actiu
Els problemes amb el repartiment durant l’època estival són ja recurrents. L’any passat, els egarencs i vallesans ja van patir el retard en les notificacions a les unitats de repartiment, provocant que centenars de persones les rebessin a temps per poder fer les gestions pertinents (multes, pagaments, impostos, tràmits, etc).
Aquest any, després de les denúncies als mitjans i als Ajuntaments des de la CGT afirma que l’empresa ha considerat les notificacions “prioritàries”. Però ho ha fet en detriment de la paqueteria. Això ha provocat la seva acumulació a les USE, en una època en què les empreses de compra per internet aprofiten per fer campanyes de promocions i, per tant, hi ha un increment “considerable de volum de feina”, mentre que hi ha una part de la plantilla -s’estima que entre un 40 i un 60%- que es troba de baixa o de vacances.
El sindicat lamenta que l’única solució que Correos ha proposat és “l’oferta d’hores extraordinàries el primer dissabte de juliol, fins i tot, a treballadores de fora de Sabadell com Terrassa, Rubí, etc. Considerem que aquesta estratègia no es correspon a les necessitats de la ciutadania i que les treballadores i treballadors de Correus no han de patir més sobrecàrrega de feina”.
