!--akiadsense-->
L’Observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental publica l’informe anual sobre els guanys salarials a la comarca mitjançant l’anàlisi de la informació salarial provinent de la Mostra Contínua de Vides Laborals corresponent a l’any 2018. A nivell territorial, s’aprecien notables diferències entre municipis en la ràtio P90/P10: Sant Cugat del Vallès presentava la major disparitat salarial (7,7) i, Rubí, la menor (4,1).
Així, de l’informe, se n’extreu que l’any 2018, el salari mitjà de la població resident al Vallès Occidental (municipis amb més de 40.000 habitants) va ser de 28.456 € bruts, un 4,8% superior al de Catalunya (27.148 €/any) i un 14,2% superior al d’Espanya (24.909 €/any). El sou dels treballadors/ores amb el nivell retributiu més elevat multiplicava per més de cinc el sou dels treballadors/res amb un nivell retributiu més baix. L’any 2018, el valor del salari en el percentil 10 es va situar en 9.409 € i en el percentil 90 en 49.420 €.
El sou mitjà de les dones (14.872 €/any) va ser un 21,6% inferior al dels homes (31.739 €/any). Per grups d’edat, les retribucions més baixes corresponen a la població assalariada menor de 35 anys (19.419 €/any), prop d’un 40% inferior a la dels grups de més edat. El salari mitjà dels treballadors/ores residents a la comarca amb estudis universitaris (42.213 €/any) va duplicar la dels treballadors/ores amb menor nivell de formació (20.622 €/any). Per categories professionals, la retribució mitjana del grup de Llicenciats, enginyers i alta direcció (55.987 €/any) quadruplicava el grup sense qualificació i menors de 18 anys (14.030 €/any).
!--akiadsense-->
Sectorialment, les Activitats professionals i Administratives van presentar els sous mitjans més elevats de la comarca (33.675 €/any). A continuació, es va situar la Indústria (32.500 €/any). La construcció continua sent el sector amb el salari mitjà més baix (24.449 €/any). El salari mitjà de les persones assalariades amb contracte indefinit era un 38% superior al de les contractades de manera temporal i, per tipus de jornada, el sou en la contractació a jornada completa duplicava a la de temps parcial.
