!--akiadsense-->
La Víbria Intercultural és una associació sense afany de lucre, dedicada a la mobilitat internacional per a joves. Va ser fundada l’any 2003 a Terrassa, i pren el seu nom de la llegenda del drac de Sant Llorenç del Munt. L’entitat es va crear amb l’objectiu de promoure la interculturalitat, el voluntariat (local i internacional), i la ciutadania activa, així com exportar la cultura catalana arreu. Amb aquest propòsit, d’una banda acullen projectes internacionals i, de l’altra, ofereixen l’oportunitat a joves del territori a realitzar experiències a l’estranger. Des de l’any 2009, també fan assessorament a joves i entitats interessades en qualsevol àmbit de la mobilitat internacional des de l’Oficina Jove Casa Baumann a Terrassa i també estan presents al Bages, a l’Anoia i al Barcelonès.
Món Terrassa ha parlat amb ell perquè expliquin com han viscut aquest 2020, com els ha afectat la pandèmia en els seus projectes i com encaren el 2021.
Al llarg d’aquests anys de vida, han canviat les prioritats o objectius de l’entitat?
Des de l’inici de l’entitat el nostre objectiu principal ha sigut promoure valors de diversitat i interculturalitat entre les persones joves i la societat en general a través d’experiències de mobilitat internacional i d’iniciatives socioculturals basades en l’educació no formal, fomentant també la participació, la ciutadania activa i el desenvolupament d’un esperit crític entre les persones joves. Actualment aquest segueix sent un dels nostres objectius principals, però se n’han afegit molts més al llarg del camí: esdevenir una entitat de referència en l’àmbit de la mobilitat internacional, desenvolupar una sòlida xarxa de partenariat europeu, potenciant la formació i l’intercanvi de joves i professionals de joventut, crear projectes propis de fort impacte social basats en educació no formal, fomentar la integració social dels joves amb menys oportunitats, fomentar el voluntariat local, proporcionar formació i fomentar l’ocupació dels joves, i oferir un servei gratuït i accessible a tothom, connectant les dues línies de treball: local i internacional.
Fa escasses setmanes van finalitzar la seva estada a Terrassa un grup de voluntaris europeus, quines dificultats us heu trobat aquest cop per culpa de la pandèmia?
A l’octubre 5 voluntaris i voluntàries van finalitzar la seva estada de 10 mesos a Terrassa, una estada força accidentada tenint en compte que van viure de ple el confinament, tot i això es van adaptar les tasques a teletreball i van decidir quedar-se durant el temps programat. En el context actual, hem hagut d’adoptar mesures de seguretat addicionals i estar molt alerta a les possibles limitacions que sorgien a cada moment, apart d’oferir-los informació detallada i actualitzada de la situació i de les pròpies restriccions que s’anaven marcant.
Tot i que els projectes de grup que acostumem a acollir no s’han pogut realitzar durant el 2020, l’acollida i enviament de voluntaris amb el Cos europeu de Solidaritat segueix essent una molt bona oportunitat per fer una estada a l’estranger. A l’octubre van arribar 7 nous voluntaris i voluntàries que fan el seu projecte amb FUPAR, Jeroni de Moragas i directament amb La Víbria. Persones joves vingudes de França, Itàlia, Portugal, Alemanya, Àustria, Hongria i Hong Kong molt motivades amb ganes d’aportar alguna cosa a la societat i de viure una experiència a l’estranger tot i la pandèmia.
!--akiadsense-->
I els participants, què han dit? Quina experiència ressalten?
Tot i la situació del Covid-19, l’experiència ha resultat molt positiva, sobretot l’etapa on van poder gaudir més de la seva tasca al projecte de voluntariat de forma presencial, encara que el confinament els va permetre conèixer-se d’una altra manera i crear un vincle molt fort. Durant la seva estada els voluntaris han anat publicant al nostre blog vibria.org les seves experiències.
Com us ha afectat la pandèmia en l’organització d’activitats de mobilitat? Les heu pogut mantenir?
Malauradament, la pandèmia ha afectat directament la majoria d’activitats relacionades amb la mobilitat. Molts projectes internacionals com els intercanvis juvenils i les formacions europees es van posposar, i algunes cancel·lar, el que va provocar que molts joves que s’acosten cada any a l’entitat buscant una oportunitat es quedessin amb les ganes. També les pràctiques professionals Mobilicat que acostumem a gestionar s’han vist afectades, els 24 joves que feien pràctiques a Alemanya, Regne Unit i Irlanda es van trobar confinats a meitat de l’estada i fent teletreball des del país assignat. Les dificultats per fer-los tornar un cop acabat el període de pràctiques són força representatives, en el cas d’Irlanda 4 vols es van cancelar fins que van aconseguir volar amb el 5è.
El programa de voluntariat, el Cos Europeu de Solidaritat, ha seguit funcionant adaptat a les circumstàncies, fet que ens va permetre continuar enviant joves a les destinacions més segures. Pel que fa als projectes que organitzem, vam haver de posposar també els intercanvis juvenils, però hem pogut tirar endavant el projecte d’acollida de voluntaris europeus a través del CES.
A més, la pandèmia tampoc ens ha impedit continuar realitzant una altra de les nostres tasques principals: les assessories de mobilitat. Així, hem pogut continuar assessorant a joves d’arreu del territori sobre temes de mobilitat, feina, voluntariat i altres experiències internacionals, sobretot a través de videotrucades o per telèfon i presencialment sempre que ha estat possible.
I a nivell d’entitat, què ha suposat?
Degut a la pandèmia l’entitat ha hagut d’adaptar-se a la nova realitat i això ha suposat un gran exercici de resiliència i flexibilitat. Començant pel teletreball, fet que ens va presentar el repte de transformar tot allò que fèiem presencialment, en format virtual. Ens vam haver d’adaptar a la situació, i aquest fet que ens ha portat a un gran desenvolupament de les nostres eines i recursos en l’àmbit digital. A més, les dificultats que han anat sorgint durant aquests mesos han desembocat en una millora de la nostra comunicació i organització interna, fet que considerem molt positiu. Després del confinament, vam canviar el nostre espai de treball habitual a Casa Baumann (actualment tancada), i cercar una alternativa provisional, i ens vam instal·lar a “El Galliner”, el centre de creació artística gestionat per Corralito, d’aquest canvi en destaquem un aspecte positiu, ja que hem tingut l’oportunitat de col·laborar i compartir el nou espai amb aquest col·lectiu artístic. Això ens ha permès conèixer més a fons l’entitat i els seus membres, i estar més en contacte amb els moviments artístics de la ciutat.
I quant al projectes?
Durant el 2020 hem centrat esforços en arribar als joves locals, amb la creació del VIBRIALAB un grup de joves de la ciutat que es troben periòdicament per a reflexionar sobre necessitats i reptes socials, a fi de prendre l’acció en forma d’activitats o projectes. A més, ens agradaria destacar que els temes d’ocupació i salut mental han estat molt presents per la situació social actual: hem decidit posar molt el focus en l’ocupació laboral, tant en relació amb els joves locals (i per tant en els projectes treballats per l’entitat) com amb els mateixos voluntaris, donades les altes taxes de desocupació, més desbordades encara en l’actualitat. També, l’atenció a la salut mental ha estat especialment rellevant donada la situació de pandèmia mundial.
Quin aspecte positiu ressaltaríeu?
Les organitzacions hem vist reforçades les nostres relacions socials i professionals entre socis, i continuem aprenent a treballar en xarxa per un mateix objectiu: el benestar i l’apoderament del voluntariat, la seva inclusió en societat per a promoure la solidaritat entre totes les persones implicades i les accions resultants. En aquest sentit, s’han intercanviat bones pràctiques i punts de vista, generant un enriquiment bilateral i fomentant les col·laboracions futures.
Com encareu el 2021? Quins són els objectius i projectes?
Encarem l’any que comença amb optimisme, ganes i il·lusió, ja que esperem que els projectes posposats es reactivin aviat, podent recuperar mica en mica l’activitat normal. Durant el 2021 treballarem temàtiques com la recerca de feina a través de jocs educatius de creació pròpia, amb el projecte EmPLAYability. Farem sensibilització mediambiental i intercanvi de bones pràctiques entre professionals de joventut amb #Greenfluencers, amb la mirada posada en l’emprenedoria social i al creixement verd com a solucions de futur. Seguirem empoderant a les persones joves participants del VIBRIALAB per desenvolupar conjuntament accions d’impacte social. I millorant i innovant en la dinamització de l’informació en materia de mobilitat internacional. I per últim esperem poder reactivar tots els projectes de mobilitat que no van poder veure la llum al 2020!
!--akiadsense-->
