MónCastellbisbal
Engega el servei d’atenció per a nouvinguts d’aquest 2024 a Castellbisbal

El Consell Comarcal del Vallès Occidental ha iniciat les atencions d’aquest 2024 del Servei de Primera Acollida, un servei que es va posar en marxa a Castellbisbal el març de l’any passat. Es tracta d’un conjunt d’accions i recursos que volen respondre a les necessitats inicials de formació i informació de persones nouvingudes que arriben un municipi català. Enguany, es donarà assistència a onze municipis de la comarca, entre els quals trobem Castellbisbal.

Concretament, el Servei de Primera Acollida atendrà persones nouvingudes residents al municipi el primer divendres de cada mes des de Can Margarit. Aquest servei també estarà disponible en les següents poblacions:

  • Palau-solità i Plegamans (Masia de Can Cortés), el segon dimecres de cada mes.
  • Polinyà (CFA El Roure), el primer dimarts de cada mes.
  • Sentmenat  (Sala Ecus), el quart dimecres de cada mes.
  • Vacarisses (Ajuntament), el tercer dijous de cada mes.
  • Viladecavalls (Ajuntament), el tercer dilluns de cada mes.

Els municipis de Matadepera, Sant Llorenç Savall, Ullastrell, Rellinars i Gallifa també disposaran d’aquest servei, però només es prestarà sota demanda de les persones o dels professionals del municipi.

El Servei de Primera Acollida del Consell Comarcal engega les atencions d’aquest 2024 a onze municipis de la comarca / CCVOC

Informació i itineraris formatius per a persones nouvingudes

El servei de Primera Acollida té l’objectiu de donar a les persones nouvingudes totes les eines necessàries que els poden resultar útils per a poder començar a viure a Catalunya.

Així doncs, aquest servei es basa en 2 accions principals. Primer de tot, es realitza una primera entrevista personal d’escolta de necessitats i transmissió d’informació per a aquestes que acaben d’arribar a territori català. Per altra banda, des del servei es proposa als nouvinguts un itinerari formatiu de 120 hores de durada per l’obtenció de la certificació d’uns coneixements mínims per facilitar el viure i treballar a Catalunya.

Des del Consell destaquen que aquesta certificació és una “recomanació que pot ser d’ajut en els processos administratius d’estrangeria”. Aquest itinerari formatiu consta d’un mòdul de formació centrat en la llengua de 90 hores de durada, un mòdul de coneixement laboral de 15 hores de durada i un últim mòdul de coneixements de la societat catalana i del seu marc jurídic de 15 hores de durada.

Nou comentari

Comparteix

Icona de pantalla completa