Un total de 262 ajuntaments de fins a 20.000 habitants, entre els quals trobem Castellbisbal, rebran enguany finançament de la Diputació de Barcelona a través d’un fons de prestació dotat amb 350.000 euros per a projectes LGTBI+. Es tracta del fons de prestació Actuacions en l’àmbit LGTBI+, del Catàleg de Serveis 2025, que té per objectiu reforçar als municipis petits i mitjans en les seves accions de suport a la diversitat sexual, afectiva i de gènere, oferint suport econòmic per desenvolupar actuacions en l’àmbit LGTBI+.
Amb aquest recurs econòmic, els municipis podran desenvolupar actuacions com accions formatives destinades al personal tècnic, entitats i ciutadania; contractació de serveis per a assessorament, acompanyament psicològic i jurídic; planificació, organització, disseny i implementació de campanyes de sensibilització, i l’adquisició de material de difusió.
Aquest fons de prestació s’emmarca dins del Programa per a petits municipis de l’Àrea de Feminismes i Igualtat de la Diputació de Barcelona, que té per objectiu donar una resposta àgil, propera i adequada a les necessitats dels ens locals de menys de 20.000 habitants a través de diferents recursos. Aquest dijous, 15 de maig, s’organitza una sessió informativa en línia on s’explicaran als ens locals aquests recursos i serveis.
Més de 300 incidències per agressions LGTBI-fòbiques a Catalunya l’any 2024
Segons dades de l’Observatori Contra LGTBI-fòbia, a Catalunya durant l’any 2024 hi va haver un total de 318 incidències per agressions LGTBI-fòbiques, fet que suposa la xifra més alta des que l’entitat recull aquestes dades. Les agressions físiques són les més predominants (26,1%), per sobre d’expressions d’odi (22,6%) o insults (18,9%). La demarcació de Barcelona continua sent on es registren més incidències i, concretament, la ciutat de Barcelona acumula més de la meitat (52,8%).
A la Unió Europea, les dades són especialment preocupants entre les persones trans. Segons dades de l’Agència de Drets Fonamentals de la Unió Europea (FRA), el 77% de les dones trans han patit discriminació en la recerca de feina, el 34% en l’entorn laboral i el 58% amaga la seva identitat al lloc de treball. Les persones adolescents LGTBI, tot i sentir-se més lliures, continuen amagant la seva orientació o identitat per por a represàlies. El 67% ha rebut burles o amenaces i el 66% assegura que no s’han abordat qüestions de diversitat als seus centres educatius.
