Aquesta setmana l’Ajuntament de Castellbisbal ha incorporat a la seva plantilla a cinc persones per fer tasques d’agents pel civisme. Quatre d’aquestes contractacions han estat realitzades per un període de sis mesos a través del fons de prestació de Plans Locals d’Ocupació del Pla de Cooperació Xarxa de Governs Locals 2024-2027 de la Diputació de Barcelona. L’altra s’ha sumat a la plantilla municipal per un període d’un any gràcies al Consell Comarcal del Vallès Occidental, que l’ha contractada mitjançant el Programa Treball i Formació del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya per a l’any 2024.
Les cinc persones que s’han incorporat al consistori com a agents pel civisme són veïns i veïnes de Castellbisbal i s’han sumat a la plantilla municipal en el marc d’un pla d’ocupació que té com a objectiu “afavorir la contractació de persones en situació d’atur perquè puguin adquirir una experiència laboral i competències professionals, facilitant, així, una posterior inserció al mercat de treball”, destaquen des de l’Ajuntament de Castellbisbal. Tots els contractats disposen del seguiment i acompanyament del Servei Local d’Ocupació i Formació.
Quines tasques realitzen els agents cívics de Castellbisbal?
Segons destaquen des del Consell Comarcal del Vallès Occidental, la figura de l’agent cívic “s’ha anat consolidant des de la pandèmia de la COVID-19 i ha anat adquirint una especial rellevància per a millorar la convivència de la ciutadania i facilitar el seu accés als recursos municipals”.
Entre les principals funcions que desenvolupen es troben; detectar incidències o mobiliari urbà en mal estat; proporcionar informació a la ciutadania sobre la correcta separació dels residus; informar, sensibilitzar i promoure actituds cíviques en relació amb la tinença responsable dels animals de companyia o informar de les mesures a dur a terme per un ús correcte de l’aigua a la situació actual de sequera. A més, també donen suport en esdeveniments públics d’abast municipal o comarcal, entre d’altres.
