MónCastellbisbal
Recull setmanal d’ofertes de feina de la Borsa de Treball de Castellbisbal
Oriol Manrique
17/06/2024 17:01

L’Ajuntament de Castellbisbal ha publicat el recull setmanal d’ofertes de feina de la Borsa de Treball de Castellbisbal per a totes aquelles persones que es trobin en recerca de feina al municipi. Entre les d’aquesta setmana es troben ofertes de personal de neteja, d’ajudant de cambrer i d’agent cívic.

La Borsa de Treball de Castellbisbal, inclosa dins la Xarxa Xaloc de la Diputació de Barcelona, publica a castellbisbal.cat/ofertesfeina totes les ofertes de feina al municipi. Per poder-se inscriure en alguna d’aquestes ofertes, cal donar-se d’alta a la Borsa (cal demanar cita prèvia).

Recull setmanal d’ofertes de feina de la Borsa de Treball de Castellbisbal

  • Personal de neteja amb vehicle propi: Personal de neteja de les instal·lacions de dues empreses de Castellbisbal. Neteja i manteniments dels espais assignats. Contracte inicialment de substitució, però amb moltes possibilitats de quedar-se. Contracte de 23h a la setmana 800 euros bruts
  • Personal ajudant de cambrer – substitució de llarga durada: Gestionar les comandes i conservació de matèries primeres i productes que s’utilitzen a la cuina. Revisar i controlar el material d’ús a la cuina, comunicant qualsevol incidència al respecte. Experiència en el sector (es valorarà que sigui superior a 1 any) Imprescindible disposar de vehicle propi per desplaçar-se fins al centre de treball. Disponibilitat per treballar per torns rotatius i els caps de setmana. Retribució econòmica: 21.000-24.000 euros bruts anuals.
  • Agent cívic – 4 contractacions via Pla d’Ocupació: Selecció de quatre agents cívics per l’execució de tasques relacionades amb la promoció del civisme i de la convivència ciutadana per evitar les conductes incíviques a la via pública i afavorir una bona convivència ciutadana de tots els veïns. Contractació de 6 mesos via Plans d’Ocupació de la Diputació de Barcelona Cal presentar documentació + instància genèrica via registre d’entrada. Horari MATI (2 persones) de 8:00 a 15:00 hores i TARDA (2 persones) 14:00 a 21:00 hores. Cal estar inscrit/da al SOC com a DONO.
  • Personal d’embalatge de premses de draps – Magatzem: Embalatge / empaquetat de bales de draps de neteja en premsa de 5, 10 i 25 kg. En aquestes 3 premses s’han de pesar el drap, omplir la premsa i accionar-la per després recollir-la i posar-la en un pallet. Es valorarà tenir experiència laboral similar. S’ofereix contracte temporal per substitució de paternitat. Salari de 1.300 euros bruts/mensuals per 14 pagues. Horari de 7:00 a 15:00 hores.
  • Personal informador viatger: Personal per atendre i informar als viatgers/es del tren i de l’estació. Horari: entre les 05:00 i les 00:30 hores en dos torns horaris de matí i tarda amb una seqüència marcada per quadrant mensual, normalment 3 dies de feina i 3 de descans. 15.609 euros brus anuals en 14 pagues, prima de cap de setmana i festiu i prima de nocturnitat.
  • Personal operari de molins de plàstic (extursió): Alimentació de molins trituradors de plàstics reciclats. Introduir peces colades, retalls plàstics postindustrials al moli. Persona amb agilitat, autonomia, compromís i ganes de treballar. Autocontrol, iniciativa i treball en equip. Contractació eventual per circumstàncies de la producció amb possibilitat de quedar-se. Sou de 1.327,70 euros bruts per 14 pagues.
  • Personal repartidor de productes d’higiene (amb carnet de conduir): Repartidors amb furgoneta de productes higiènics. Repartiment per la zona de Barcelona. Imprescindible experiència de repartidor amb furgoneta. Tasques de magatzem. Posar ordre al gènere de forma manual. Horari de dilluns a divendres: 7:00 a 14:00 hores per substitució, però es valorarà possible incorporació estable a l’empresa. Salari net mensual aproximat de 1.200 euros.
  • Monitor/a de lleure – Casal d’Estiu: Personal per dinamitzar activitats de lleure amb infants d’infantil, primària i ESO, enfocades a la temàtica de la reucperació dels boscos. Programar les diferents activitats. Vetllar per la seguretat i benestar dels infants. Cal tenir el carnet de monitor/a de lleure. Experiència mínima d’un any en el món del lleure. Disponibilitat per treballar del 25/06 al 26/07. Es valoraran altres formacions de l’àmbit de l’educació. Requereix de certificat negatiu de delictes sexuals.

Nou comentari

Comparteix

Icona de pantalla completa