MónCastellbisbal
“Èxit” de l’última jornada de cerca de feina del Servei d’Ocupació

El passat dijous, 23 de novembre, el Servei Local d’Ocupació i Formació va organitzar una jornada dedicada al sector de la neteja i els auxiliars de servei. Aquesta, tenia l’objectiu que persones en recerca de feina que volen treballar en aquest àmbit establissin contacte amb empreses del sector. Segons l’Ajuntament de Castellbisbal, l’acte va comptar amb la participació de quatre empreses i prop d’una vintena de candidats i va ser “tot un èxit”.

Una de les activitats realitzades va ser una taula rodona on les empreses van donar la seva visió sobre els processos de selecció de personal. D’aquesta manera, els assistents van poder escoltar de primera mà quins aspectes es tenen més en compte per superar les proves i cobrir les vacants de feina. Per altra banda, també es va dur a terme una activitat dinàmica de networking on cada empresa es va escoltar i recollir candidatures, facilitant un espai de coneixença on generar oportunitats de feina.

Jornada d’ocupació del sector de la neteja i dels auxiliars de serveis / Marc Font. Via Ajuntament

Una jornada per facilitar el contacte amb les empreses

Sobre la jornada, la regidora d’Ocupació, Clàudia Cano, va assenyalar que la seva voluntat amb d’aquesta jornada era facilitar el contacte entre empreses i persones en recerca de feina”. “Per una banda, les empreses han pogut contactar amb possibles candidats i candidates per cobrir les seves vacants i per l’altra les persones participants que són a la recerca de feina han tingut l’oportunitat de donar-se a conèixer, ampliar la seva xarxa de contactes i aprofundir en els aspectes que es tenen en compte a l’hora de fer la selecció de personal”, ha destacat Cano.

En aquest sentit, en el comunicat emès per l’Ajuntament destaquen que les empreses i les persones participants “han coincidit en assenyalar que establir aquest espai de trobada ha estat un dels aspectes més positius de la jornada”. “Els consells pràctics que s’han facilitat, conèixer els requisits que es valoren per cobrir vacants i l’actitud i motivació dels candidats i candidates han estat altres punts forts de la trobada, segons les empreses i persones participants”, conclou.

Nou comentari

Comparteix

Icona de pantalla completa