L’Observatori comarcal del Vallès Occidental ha publicat la primera actualització de l’Informe semestral ‘Les dones al mercat de treball’ amb dades del 1r semestre de 2024. Segons aquest darrer informe semestral, el gruix de l’ocupació femenina a la comarca es concentra en el sector serveis, principalment en activitats de les branques sanitàries, de serveis socials i educació.
En aquest sentit, segons les dades de les afiliacions a la Seguretat Social per sector d’activitat al Vallès Occidental de juny del 2024, el 86,9% de les dones treballen en el sector serveis, mentre que només un 11,3% ho fa a la indústria i un 1,7% a la construcció. Pel que fa als homes, la majoria també treballa al sector serveis, però aquest percentatge es redueix fins al 68,2%. La resta, un 21% treballa a la indústria i un 10,6% a la construcció.
Les activitats de la llar, la indústria del cuir i les residències entre les activitats més feminitzades
Respecte a les activitats econòmiques segons el percentatge per sexe de persones afiliades a la Seguretat Social a la comarca, entre les activitats més feminitzades trobem les activitats de la llar com a empleades (96,4%), la indústria del cuir i el calçat (86,5%) i l’assistència en establiments residencials (83,6%). En activitats sanitàries, un 73,2% dels treballadors són dones, mentre que en educació, aquest percentatge arriba al 65,7% i en activitats de serveis socials al 68,4%.
Per altra banda, entre les activitats més masculinitzades al Vallès Occidental trobem l’enginyeria civil (amb un 7,4% de dones), les activitats especialitzades de la construcció (10,4%) i la metal·lúrgia (13%). També cal destacar la reparació i instal·lació de maquinària (13%), la fabricació de materials de transport (14,2%) i la indústria de la fusta i el suro (15%).
Així doncs, des de l’Observatori comarcal del Vallès Occidental remarquen que “a diferència de les activitats dels serveis amb un pes relatiu més elevat de dones que treballen directament amb el consumidor/a o amb la ciutadania, les de serveis que tenen una menor proporció de treballadores estan relacionades amb l’empresa”.
