L’Observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental ha publicat les dades del Flaix Socioeconòmic del tercer trimestre del 2023. Segons aquestes, el 61,3% dels nous contractes de feina fets a la comarca aquest tercer trimestre són temporals. Estem parlant que dels 67.752 contractes signats aquests últims tres mesos, 41.541 d’aquests són temporals. La resta, uns 26.211, serien contractes indefinits.
En aquest sentit, si observem les diferències entre homes i dones en aquest àmbit, també notem algunes diferències. Un 65,4% dels contractes signats per dones són temporals (21.777), per tant, només el 34,6% (11.507) dels contractes per a dones són indefinits. Pel que fa als homes, el 57,3% són temporals (19.764) i un 42,7% són indefinits (14.704).
Pel que fa a la tipologia d’aquests contractes, el 60,8 són a temps complet (41.206) i el 30% (20.337) són a temps parcial. El 9,2% són contractes fixos-discontinus (6.209).
Augmenten el nombre de contractes a Castellbisbal respecte al 2022
Segons el Flaix Socioeconòmic del tercer trimestre del 2023, a Castellbisbal han augmentat un 5,2% la contractació respecte a l’any anterior. A més, aquest tercer trimestre s’han firmat 2.547 contractes, dels quals el 60% són temporals. Actualment, el municipi representa el 3,4% de la totalitat de contractacions del Vallès Occidental.
Pel que fa a la resta de municipis de la comarca, el que ha experimentat un augment més significatiu del nombre de contractacions és Cerdanyola del Vallès amb una pujada del 51,2% respecte al 2022. Altres municipis que també han augmentat el nombre de contractacions anuals són Barberà del Vallès (13%), Polinyà (4,3%), Rubí (7,4% i Sant Llorenç de Savall (31,7%).
Pel que fa a la resta de municipis de la comarca, 15 d’aquests han patit un descens del nombre de contractes. Destaquen sobretot Vacarisses, on la contractació ha baixat un 68,6%, Palau-solità i Plegamans, amb un descens del 44,8%, i Castellar del Vallès, -32,3%.