L’Ajuntament de Castellbisbal, a través del Servei Local d’Ocupació, s’ha sumat a un projecte per impulsar la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual, trastorn de l’espectre autista (TEA) i trastorns de salut mental que es troben en situació d’atur de llarga durada.
La iniciativa, liderada per Factoria Social de Terrassa (LaFACT), posarà a disposició un espai setmanal d’atenció adreçat a persones majors de 16 anys amb una discapacitat reconeguda igual o superior al 33%, que es trobin en situació d’atur. Totes elles rebran un pla individualitzat de recerca de feina, així com formacions adaptades a les seves necessitats i un acompanyament continuat. El programa està totalment subvencionat i, per tant, no comportarà cap cost per a les persones participants.
Per donar a conèixer els detalls d’aquest nou projecte d’inclusió laboral per a persones amb discapacitat i atendre possibles participants i les seves famílies, el Consistori ha organitzat una sessió informativa el pròxim dimarts, 3 de març, a les 10:00 hores a l’espai Margarida Xirgu d’Els Costals.
José Goberna Díaz, regidor d’Ocupació, ha destacat en un comunicat de l’Ajuntament que aquest projecte “ens permet reforçar el nostre compromís amb la igualtat d’oportunitats”. “Volem que les persones amb discapacitat tinguin un suport real per accedir al món laboral i puguin demostrar tot el seu potencial. És una iniciativa que beneficia les persones, però també la cohesió i el futur del nostre municipi”, ha afegit Goberna
Per la seva banda, l’alcaldessa de Castellbisbal, Maria Dolors Conde Domínguez, ha subratllat que la posada en marxa d’aquest projecte “és un bon exemple del compromís municipal per atendre les necessitats de les persones amb discapacitat”, ja que “segueix la línia de treball que marca el primer Pla Local de Discapacitat de Castellbisbal que estem elaborant”. En aquest sentit, Conde afirma que “totes dues iniciatives tenen un objectiu comú; avançar cap a una inclusió real i una millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat del municipi”.
