MónCastellbisbal
L’Ajuntament busca un gestor de continguts digitals en pràctiques

L’Ajuntament de Castellbisbal ha anunciat la convocatòria d’una plaça de gestor de continguts digitals en pràctiques per treballar al Servei de Comunicació del municipi. El contracte, amb tindrà una durada d’un any, es realitzarà en la modalitat d’obtenció de pràctica professional i està previst que comenci a mitjans del mes de febrer.

Segons expliquen des del govern local, la convocatòria està adreçada a joves d’entre 16 i 29 anys i que posseeixi estudis de Cicle Formatiu de Grau Superior de Màrqueting i Publicitat o estudis universitaris afins. A més, la persona ha de ser beneficiaria del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, estar inscrit al Servei d’Ocupació de Catalunya i acreditar la possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau superior relacionada amb el perfil professional convocat.

Els joves interessats tenen fins al 2 de febrer del 2024 per a apuntar-se en aquesta oferta de feina. Les inscripcions es poden formalitzar des de la Xarxa Xaloc buscant l’oferta número 354574 o clicant en aquest enllaç. Una vegada realitzada, l’Ajuntament ha explicat que es posarà en contacte amb aquelles persones que compleixin els requisits per a una posterior entrevista i selecció.

Programa ‘Foment de l’ocupació de persones joves’

L’Ajuntament de Castellbisbal ha realitzat l’oferta de feina a través del programa de Foment de l’ocupació de persones joves. Joves en pràctiques (SOC-Foment pràctiques). Aquest programa, subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya amb el cofinançament del 40% del Fons Social Europeu, subvenciona contractes formatius, durant un període de 12 mesos, a jornada completa.

Segons destaquen des del Servei d’Ocupació de Catalunya, l’objectiu és “incentivar la contractació de persones joves per tal que obtinguin una experiència laboral adequada al seu nivell d’estudis o formació”. En aquest sentit, la regidora d’Ocupació, Clàudia Cano ha destacat que aquest servei “vol facilitar una primera experiència laboral al jovent amb formació, contribuint a millorar la seva ocupabilitat i oferint-los l’oportunitat de desenvolupar les seves habilitats en un entorn professional”.

Nou comentari

Comparteix

Icona de pantalla completa