Treball als Barris estrena nueva edición con varias novedades. El programa impulsado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) ha iniciado este mes de noviembre con la incorporación de nuevos cursos, con el objetivo de ampliar su alcance y aumentar el impacto de la iniciativa tanto a nivel social como laboral.
La convocatoria, que finaliza a finales de octubre de 2026, presenta dos nuevos programas mixtos de formación y trabajo para jóvenes menores de 29 años, en las especialidades de Atención a la infancia y Hostelería. Además, la otra gran novedad es que se llevará a cabo un sociograma para «profundizar en el conocimiento del tejido comunitario y las redes de relación en los barrios». Un informe que servirá para afinar en las próximas actuaciones y marcar líneas estratégicas adecuadas a las necesidades de cada zona. El proyecto mantiene las acciones iniciadas en la edición anterior, incluyendo la contratación de 41 personas para planes de empleo y la celebración de la segunda edición de la Jornada Barris en Xarxa.
Casi la mitad de los participantes ha encontrado trabajo
Este mes de octubre concluyó la edición 2025, que contó con un presupuesto de más de 1,9 millones de euros. «Treball als Barris es una clara apuesta por la inclusión social y la mejora de las condiciones laborales de los barrios de Terrassa, con el objetivo de reducir las desigualdades y fomentar un desarrollo económico y social más equitativo», destacan desde el Ayuntamiento en un comunicado. Es decir, el programa no solo fomenta la creación de empleo, sino también la consolidación de una sociedad más cohesionada y resiliente en Terrassa.
Este año, una de las principales novedades ha sido la ampliación de los barrios beneficiarios. Si hasta ahora el proyecto se centraba en cinco zonas, este año el alcance ha sido ampliado a catorce barrios de la ciudad, incluyendo: Ca n’Anglada, Montserrat, Torre-sana, Vilardell, Can Jofresa, Can Palet, Guadalhorce, Xúquer, La Maurina, Sant Llorenç, Ègara, Sant Pere Nord y Can Tusell.
También en esta edición se han habilitado cinco puntos de atención presencial en varios equipamientos de la ciudad, por los cuales han pasado más de 470 personas, de las cuales casi la mitad (230) han encontrado trabajo al cierre del programa. Además, se recalca que un 14% de los atendidos han sido derivados a recursos formativos, para mejorar su perfil profesional antes de volver al mercado laboral. El resto continuará haciendo su itinerario sociolaboral con acciones incluidas en la nueva convocatoria.
Los puntos de atención están ubicados en los Centros Cívicos Francisca Redondo, Montserrat Roig, Francesc Macià, así como en el Campus Vallparadís y el edificio central de Foment de Terrassa.
