El fundador y actual presidente de honor de La Fageda, Cristóbal Colón, recibió este pasado lunes el Reconocimiento a la Personalidad que cada año otorga Cecot en el marco de la 30ª edición de la Nit de l’Empresa. Al recibir el galardón, Colón reivindicó el tejido empresarial como «constructor de la sociedad» y como herramienta para la «transformación de vidas humanas». Además, añadió que el éxito de La Fageda no se reduce a beneficios económicos e hizo un llamado al conjunto del tejido empresarial a «mirar más allá del balance de resultados».
Aparte del reconocimiento a Colón, Cecot también reconoció a las empresas Piera Ecocerámica (eficiencia energética y sostenibilidad), Siverus (transformación digital en la industria), Dexeus Dona (transformación digital en el sector servicios), GrandesZapatos (comercio innovador), Lumiris Spectral Solutions (joven iniciativa empresarial), EAP Sardenya (pyme responsable) y Silgan Dispensing Systems Barcelona (empresa saludable).
Además, la patronal con sede en Terrassa también valoró la labor de impulso del asociacionismo empresarial del Gremi de Ferreteria de Catalunya y la Unió de Botiguers de Reus. Además, se homenajeó la trayectoria de cuatro entidades centenarias; GuinotPrunera (120 años), Coma y Ribas (101 años), Vicente Torns (101 años) y el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Girona y Lleida (100 años).
Cecot alerta que la sociedad del bienestar «está en riesgo»
La 30ª edición de la Nit de l’Empresa contó con la presencia de figuras destacadas de la política catalana, a excepción del presidente de la Generalitat, Salvador Illa, debido a los aguaceros en el Ebro. Así pues, el presidente de Cecot, Xavier Panés, aprovechó la ocasión para enviar algunos mensajes a la clase política y alertó que la sociedad del bienestar «está en riesgo» por una cuestión de desequilibrio demográfico. «Cada año, las personas que se jubilan son más que las que ingresan al mercado laboral», destacó.
Ante esta realidad, Panés hizo un llamado a «actuar sin ideología» y defendió que ve «imprescindible» reimpulsar la productividad de las empresas aprendiendo a «hacer más y mejor con menor ratio-persona», todo gracias «a los avances en robótica, automatización e inteligencia artificial». Asimismo, el presidente de Cecot también pidió poder hablar sin tabúes sobre la inmigración como «palanca demográfica para mantener estable la tasa de dependencia».
