Medio millar de paquetes acumulándose de polvo en la Unidad de Servicios Especiales de Correos de Terrassa. Este es el dato que ha dado a conocer este jueves, día 10 de julio, el sindicato CGT de Correos del Vallès tras realizar una visita a las diferentes sedes de la ciudad. «La situación actual es de colapso del servicio, tanto en Terrassa como en el resto de poblaciones del Vallès, donde hay acumulaciones de miles de paquetes. Solo en esta primera semana de julio ya llevamos más de 1.500», afirman en un comunicado. De esta manera se suman y confirman la denuncia hecha hace unas semanas desde UGT Correos y desde el Pleno Municipal de Terrassa.
Las USE son las unidades encargadas de entregar un paquete a domicilio y son las que más sufren el déficit de personal, según subraya el sindicato. «Y no hay previsión de que esta situación mejore durante el resto del verano», alertan. «Se está convirtiendo en insostenible para las trabajadoras de Correos y está empezando a repercutir en la ciudadanía por el incumplimiento por parte de Correos de sus obligaciones en el reparto a domicilio. La ciudadanía no tiene la culpa de la voluntad de Correos de recortar los gastos en contratación ni de su falta de previsión», anuncian.
Incremento de paquetería con menos trabajadores en activo
Los problemas con el reparto durante la época estival son ya recurrentes. El año pasado, los habitantes de Terrassa y del Vallès ya sufrieron el retraso en las notificaciones a las unidades de reparto, provocando que cientos de personas las recibieran a tiempo para poder realizar las gestiones pertinentes (multas, pagos, impuestos, trámites, etc.).
Este año, después de las denuncias en los medios y en los Ayuntamientos desde la CGT afirma que la empresa ha considerado las notificaciones «prioritarias». Pero lo ha hecho en detrimento de la paquetería. Esto ha provocado su acumulación en las USE, en una época en la que las empresas de compra por internet aprovechan para hacer campañas de promociones y, por lo tanto, hay un incremento «considerable de volumen de trabajo», mientras que hay una parte de la plantilla -se estima que entre un 40 y un 60%- que se encuentra de baja o de vacaciones.
El sindicato lamenta que la única solución que Correos ha propuesto es «la oferta de horas extraordinarias el primer sábado de julio, incluso, a trabajadoras de fuera de Sabadell como Terrassa, Rubí, etc. Consideramos que esta estrategia no se corresponde a las necesidades de la ciudadanía y que las trabajadoras y trabajadores de Correos no deben sufrir más sobrecarga de trabajo».
